„Der perfekte Bewerber ist genauso energiegeladen wie wir“ – Ve Interactive

 

Ve Interactive ist eines der schnellst wachsenden B2B Tech-Unternehmen Europas. Mit ihrer datengetriebenen Plattform bringen sie nicht nur neuen und hochwertigen Traffic auf eCommerce Seiten, sondern sorgen auch dafür, dass User bei einem Abbruch zielgenau angesprochen und zum Kauf motiviert werden. In diesem Interview verraten sie uns, was den perfekten Bewerber für sie ausmacht und wie wichtig flache Hierarchien in diesem Unternehmen sind. Einen neuen Mitarbeiter hat Ve Interactive bereits auf dem Online-Karrieretag gefunden. Vielleicht bist du der Nächste?

Warum seid ihr auf dem Online-Karrieretag 2016 vertreten?

Wir möchten unsere Bewerber gern persönlich kennenlernen, um ein besseres Bild von uns geben zu können und natürlich auch von uns zu überzeugen. Stellenanzeigen auf Jobportalen bieten da leider nicht so viel Raum, daher ist diese Messe perfekt!

Was macht die Digitalbranche so interessant für euch?

Es ist aktuell die Branche, in der am meisten passiert, wo die neuesten Innovationen auf den Markt kommen und die am schnellsten wächst. Die Herausforderung, mit seinen Produkten nicht nur Schritt zu halten, sondern sogar maßgebend zu sein, ist wahnsinnig spannend! Und nicht zuletzt können wir die Branche so auch ein bisschen mitgestalten…

In welchen Bereichen habt ihr Mitarbeiterbedarf?

Wir suchen in folgenden Bereichen:

Junior Business Development Manager/ Sales

(Junior) Account Manager m/w

Technical Account Manager (m/f)

Was macht euch zu einem guten Arbeitgeber?

Unsere Open Door Policy und die damit verbundenen flachen Hierarchien fördern die aktive Mitgestaltung von Ve Interactive und ermöglichen ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Darüber hinaus bieten wir ein energiegeladenes Team, in dem man sich nur wohlfühlen kann und entsprechende Events, um dies auch zu fördern.

Wie sieht der perfekte Bewerber für euch aus?

Der perfekte Bewerber ist genauso energiegeladen wie wir, kommunikationsstark, ein absoluter Teamplayer, analytisch ohne den Fokus aus den Augen zu verlieren und brennt auf eine Karriere im unternehmerischen Umfeld.

 

Vielen Dank für das Interview!

Online-Karrieretag: Der Turbo für deine Karriere in der Digitalbranche

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