„Langeweile oder Stillstand gibt es nicht.“ – Hamburg Media School

Die Hamburg Media School bildet ihre Studierenden auf höchstem professionellem Niveau zu Journalisten, Medienmanagern oder Filmschaffenden aus. Ulrike Dobelstein-Lüthe, Leitung Weiterbildung, erzählt uns im Interview, welche Studien- und Weiterbildungsmäglichkeiten die Hamburg Media School im digitalen Bereich bietet. Viel Spaß beim Lesen!

„Bei uns vereint sich die dynamische Arbeitsweise eines Startups mit den Vorzügen eines etablierten Unternehmens.“- FINANZCHECK.de

FINANZCHECK.de ist das führende Online-Vergleichsportal für Ratenkredite in Deutschland. Als Technologieunternehmen mit unabhängiger Beratungskompetenz, unterstützen sie ihre Kunden bei der Suche nach der optimalen Finanzierung für ihre privaten Wünsche. Im Interview verrät uns Elena Minevich, HR Business Partner, wie der Perfekte Bewerber für sie aussieht. Viel Spaß beim Lesen!

„Ideen werden gehört und natürlich auch umgesetzt, wenn es passt.“ – bonprix

bonprix ist ein internationales erfolgreiches Modeunternehmen und mit weltweit rund 3.000 Mitarbeitern in 30 Ländern, in Europa, Russland, Nord- und Südamerika, vertreten. Unser Hauptsitz ist in Hamburg. Im Gespräch mit Maria Popp, Personalreferentin Recruiting, und Dominik Sibum, Teamleiter User Experience, erfahren wir warum die Digitalbranche für ihr Unternehmen wichtig ist und wie es bei bonprix hinter den Kulissen aussieht. Viel Spaß beim Lesen!

„Teamwork steht bei uns im Mittelpunkt und ist die Basis unseres Erfolges.“ – novomind

Die novomind AG ist ein Hamburger Softwarehaus mit mehr als 270 Mitarbeitern. Wir entwickeln innovative, weltweit einsetzbare Commerce und Customer Service Lösungen und gehören zu den Innovations- und Technologieführern in Europa. Stefan_Grieben, COO, verrät uns im Interview in welchem Bereich Mitarbeiter gesucht werden und warum es sich vor allem als Student/Studentin lohnt bei novomind vorbeizuschauen. Viel Spaß beim Lesen!

„Wir stehen erst am Anfang und haben bisher nur an der Oberfläche gekratzt.“ – edel-optics.de

Unter ihrem Kredo „See And Be Seen“ hat sich edel-optics.de ihren Startup- Charakter bewahrt und als Deutschlands zweitgrößter Markenbrillen-Onlineanbieter gleichzeitig für die Zukunft große Ziele gesteckt. Um diese Pläne in die Tat umzusetzen, bauen sie auf ein junges, dynamisches und internationales Team, das sich mit innovativen Ideen der Brille als modisches Accessoire voll und ganz verschrieben hat. Geschäftsführer Dennis Martens gibt uns einen Einblick in die Wachstumsmöglichkeiten seines Unternehmens und was das für dich als neuen Mitarbeiter bedeutet. Viel Spaß beim Lesen!

„Das Team selbst macht uns zu einem guten Arbeitgeber.“ – eos.uptrade

Du nutzt die HVV-App, BVG-App oder eine andere App oder Online-Ticketing-Lösung in einer anderen Stadt? eos.uptrade ist Marktführer im Bereich Ticketing in der Verkehrs- und Touristikbranche und suchen kreative Köpfe für innovative Lösungen. Mehr dazu verrät uns Petra Gollor, Leitung Personal und Finanzen, im Interview. Viel Spaß beim Lesen!

nextMedia.Hamburg unterstützt vier Startups beim Online-Karrieretag

Auch dieses Jahr ist nextMedia.Hamburg mit vier Startups wieder auf dem Online-Karrieretag. Am Donnerstag, den 19. Oktober, stellt sich nextMedia.Hamburg dort bereits zum dritten Jahr in Folge mit Startups aus – dieses Jahr gemeinsam mit den Startups Nect, Nordantech, FASHION CLOUD und connected health.