„Eigeninitiative, Sportsgeist und Verantwortungsbewusstsein” – bet-at-home.com

Mehr als 300 Teamplayer aus 22 Nationen haben es sich zur Aufgabe gemacht, gemeinsam erfolgreich zu sein. Mit mehr als 4,8 Millionen registrierten Kunden und einem Rohertrag von 145,4 Mio Euro ist bet-at-home.com einer der Spitzenspieler in der europäischen Online-Gaming-Branche. Silke Gruber, Leitung Human Resources, verrät uns im Interview mehr. Viel Spaß beim Lesen!

Warum seid ihr auf dem Online-Karrieretag 2018 vertreten?
Deutschland ist ein sehr wichtiger Markt für uns, deshalb wollen wir Employer Branding über die österreichischen Grenzen hinweg betreiben. Zudem ist es eine gute Möglichkeit mit Bewerbern direkt in Kontakt zu treten.

Was macht die Digitalbranche so interessant für euch?
Es ist eine wachsende Branche mit interessanten Herausforderungen in vielen Bereichen. Es herrscht ein ständiger Entwicklungsprozess, up-to-date zu bleiben ist eine zentrale Aufgabe.

In welchen Bereichen habt ihr Mitarbeiterbedarf?
Aufgrund unserer expansiven Unternehmensstrategie suchen wir laufend motivierte Mitarbeiter. Neben den Bereichen Marketing und Finance liegt der Fokus vor allem auf unseren verschiedenen IT-Abteilungen. Für unsere hausinterne Software und die großen Datenmengen benötigen wir die entsprechende Manpower.

Was macht euch zu einem guten Arbeitgeber?
Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten. Die Work-Life-Balance hat einen hohen Stellenwert, wir bieten Gleitzeit-Modelle an und es gibt keine All-In-Verträge. Neben einem angenehmen Arbeitsklima und flacher Hierarchien zeichnet uns auch unsere informelle Unternehmenskultur aus: Alle Mitarbeiter sind per Du. Ein Mentoring-Programm und eine Vielzahl cooler Benefits (z.B.: Tickets für Sport-Events) runden unser Profil ab.

Wie sieht der perfekte Bewerber für euch aus?
Wir sind immer auf der Suche nach talentierten, motivierten und gut ausgebildeten Teamplayern. Darüber hinaus legen wir Wert auf Eigeninitiative, Sportsgeist und Verantwortungsbewusstsein.

Was möchtet ihr den Teilnehmern noch über euch erzählen?
Der Anpfiff zu unserer Erfolgsgeschichte erfolgte 1999. Mittlerweile zählen wir zu den führenden Online-Wettanbietern Europas. Unseren Erfolg mit über 4,8 Millionen registrierten Kunden verdanken wir vor allem unserer Mannschaft. Mit über 300 Mitarbeitern aus 22 Nationen sind wir international aufgestellt. Mit unserem vielfältigen Angebot machen wir das Leben zum Spiel!

 

Vielen Dank für das Interview!

 

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