Aleri Solutions bietet mit der Digital Workbench E-Business-Lösungen in neuer Dynamik: ein komplettes Spektrum an modularen Dienstleistungen. Sie wachsen so dynamisch wie ihr Geschäft. Deshalb suchen sie Einsteiger und Professionals auf breiter Ebene. Im Interview mit Thomas R. Vogel sprechen wir über ihren Mitarbeiterbedarf und wie der perfekte Mitarbeiter aussehen kann. Viel Spaß beim Lesen! Warum seid ihr auf dem Online-Karrieretag 2018 vertreten? Weil wir davon überzeugt sind, genauso wie in Köln auf dem Online-Karrieretag schon geschehen, auch in Hamburg genau unsere Zielgruppe für neue, motivierte und innovative Mitarbeiter anzutreffen. Unser Business ist digitale/online Lösungen für unsere Kunden zu erstellen - deshalb glauben wir hier den richtigen Rahmen vorzufinden, um entsprechende Köpfe zu finden. Was macht die Digitalbranche so interessant für euch? Seit mehr als 5-Jahren gestalten wir als aleri mit und für unsere Kunden deren digitales Business. Dies sind immer spannende Projekte am Puls der Zeit. Immer wieder neue Herausforderungen, neue Themen – ob Containerisierung von Java Anwendungen, den unternehmensweiten Einsatz von Microservice-Architekturen, AI, Blockchain oder IoT. Wir lieben das und wollen damit einen Mehrwert für unsere Kunden schaffen – wir sind halt Techies. In welchen Bereichen habt ihr Mitarbeiterbedarf? Vor allem haben wir Bedarf an kreativen Köpfen, die Lust haben sich mit Technologie auseinander zu setzen, davon begeistert sind und deren Einsatz nutzbringend für unsere Kunden zu gestalten. Wir suchen Backend-Koryphäen, Frontend-Virtuosen, Dev-Ops-Genies und Projekt-Matadore. Was macht euch zu einem guten Arbeitgeber? Wir sind ein Team aus Profis, die vollen Einsatz zeigen für das gemeinsame Ziel: Kunden mit ausgefeilten technischen Lösungen zu begeistern. Wir sind ein Team, in dem jede Stimme gehört wird und sich aktiv einbringen kann. Egal ob es darum geht aleri weiterzuentwickeln oder neue innovative Lösungen für unsere Kunden zu gestalten. Wir bieten einiges, von flexiblen Arbeitszeiten über moderne Arbeitsplätze und viel Freiraum für Deine Weiterentwicklung, egal ob in unserer Gruppen-weiten Akademie oder in unseren Konferenzen von Mitarbeitern für Mitarbeiter. Wir sind ein Unternehmen, das Verantwortung übernimmt und zwar nicht nur für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter, sondern auch für unsere Welt und das gemeinsam ganz konkret. Wie sieht der perfekte Bewerber für euch aus? Neugierig, technikbegeistert, bereit auch neue Wege zu gehen Was möchtet ihr den Teilnehmern noch über euch erzählen? Das nicht nur wir das so sehen – aleri ist TOP-Arbeitgeber 2018, wir haben einen Kununu Wert von 4,58 (Branchendurchschnitt liegt bei 3,3) bei 100% Weiterempfehlungen – wir sind OPEN und TOP Company und sind aktives Mitglied der „Charta der Vielfalt“. Wir machen Dir ein Angebot, dass Dir entsprechen wird.   Vielen Dank für das interview!   Du möchtest Aleri Solutions und weitere spannende Arbeitgeber kennenlernen? Dann melde dich jetzt an für den nächsten Online-Karrieretag in deiner Umgebung: