Online-Karrieretag - Zukunftsbranche sucht Nachwuchs

Der Online-Karrieretag findet in folgenden Städten statt:
Zürich 15.12.2016
Köln 18.05.2017
München 22.06.2017
Hamburg 19.10.2017
Berlin 23.11.2017
Wien 07.12.2017

Impressionen vom Online-Karrieretag


Meinungen unserer Aussteller

„Mir gefällt der offene Dialog an den Ständen besonders gut. Uns wurden viele Fragen von Absolventen gestellt, die sich orientieren wollen und einen Berufseinstieg suchen.“Eva Maria BauchGeschäftsführerin Gruner + Jahr Digital

Online-Karrieretag News

"Bei Swisscom kannst du deine Ideen einbringen" - David Luyet, Swisscom

Wie genau sieht wohl das Arbeiten bei einem der führenden Schweizer Telekommunikations-Unternehmen aus? David Luyet ist Head of HR Marketing & Strategic Workforce Management bei der Swisscom und stand uns im Interview Rede und Antwort.

"Wir bieten ein Umfeld, in dem sich jeder optimal entfalten kann und dabei intensiv gefordert und gefördert wird" - Webrepublic

Webrepublic ist mit über 100 Mitarbeitern und dem größten verwalteten Digital-Mediaspend der Schweiz eine der führenden unabhängigen, inhabergeführten Agenturen für Digital Marketing in Europa. Mit dem HR & Talent Manager Nikolai Braunschweiger sprachen wir über das Arbeitsfeld der Webrepublic AG, die Eigenschaften der Mitarbeiter und wie sich Webrepublic von anderen Agenturen unterscheidet.

"Besonders die Innovationsfreude bei uns im Team macht viel Spaß" - Christiane Sake, LUNAR

Als IT-Tochtergesellschaft der EDEKA-Zentrale übernimmt die LUNAR GmbH die Aufgabe, die Geschäftsprozesse von EDEKA über alle drei Handelsebenen (Einzelhandel, Großhandel und EDEKA-Zentrale) zu verzahnen und innovative IT-Lösungen für den Einzelhandel zu entwickeln. Mit mehr als 550 Mitarbeitern an den Standorten Hamburg und Mannheim vereint das LUNAR-Team fundierte IT-Kompetenz und umfassendes Handelswissen. Christiane Sake erzählt in diesem Interview von ihrem spannenden Job als Projektleiterin im Bereich Digitale Produkte und Projekte bei der LUNAR GmbH in Hamburg.

"Der perfekte Bewerber ist genauso energiegeladen wie wir" - Ve Interactive

Ve Interactive ist eines der schnellst wachsenden B2B Tech-Unternehmen Europas. Mit ihrer datengetriebenen Plattform bringen sie nicht nur neuen und hochwertigen Traffic auf eCommerce Seiten, sondern sorgen auch dafür, dass User bei einem Abbruch zielgenau angesprochen und zum Kauf motiviert werden. In diesem Interview verraten sie uns, was den perfekten Bewerber für sie ausmacht und wie wichtig flache Hierarchien in diesem Unternehmen sind. Einen neuen Mitarbeiter hat Ve Interactive bereits auf dem Online-Karrieretag gefunden. Vielleicht bist du der Nächste?

"Wir hören nie auf auch Neues dazuzulernen" - plista

Die Zukunft des Internets liegt in seiner Personalisierung. Durch die eigens entwickelte Echtzeit-Empfehlungstechnologie ist plista in der Lage, sowohl Inhalte, als auch Werbung passend zu den individuellen Interessen des einzelnen Nutzers auszuliefern. In diesem Interview stellt euch Sarah Greiner-Miethe, Manager Human Resources / Tech Recruiterernst, plista als Arbeitgeber vor. Neben einem tollen Office in Berlin-Mitte, zahlreichen Trainings und Weiterentwicklungsmaßnahmen, sowie Sprachkursen und der plista Academy, bietet dieser Arbeitgeber eine jährliche Teamreise an! Klingt das nicht toll?

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