bonprix ist ein internationales Modeunternehmen mit Hauptsitz in Hamburg und zählt zu den Top E-Commerce Unternehmen in Europa. Als eines der umsatzstärksten Unternehmen der Otto Group ist bonprix in 29 Ländern weltweit vertreten. Im Interview beschreibt Dusan Pejica, Projektmanager E-Commerce seinen eigenen beruflichen Werdegang, erzählt von seinen Erfahrungen bei bonprix und gibt Tipps für Bewerber. Was genau ist Dein Job bei bonprix? Meine Aufgabe als Projektmanager im Bereich E-Commerce ist es, die Anforderungen aus verschiedenen Fachabteilungen an unseren Onlineshop aufzunehmen, auf die Machbarkeit hin zu prüfen und die Umsetzung vom ersten bis zum letzten Schritt zu begleiten. Dies umfasst die Kommunikation und Koordination mit unseren Entwicklungsteams. Mein Ziel ist es sowohl auf fachlicher als auch auf technischer Ebene die optimale Lösung zu finden und beratend zu unterstützen. Mit neuen Features wollen wir unseren Webshop stets ausbauen und unseren Kunden ein inspirierendes Shopping-Erlebnis ermöglichen, ohne dass die Performance der Website darunter leidet – das ist hin und wieder eine große Herausforderung. Wie bist Du dazu gekommen bei bonprix zu arbeiten? Als ich auf Jobsuche war, habe ich ganz klassisch auf Portalen im Internet nach Stellen gesucht, die zu meinem Profil passen. Ich habe nicht konkret nach einem Job bei bonprix gesucht, sondern nach einem passenden Tätigkeitsbereich. Dabei bin ich auf bonprix aufmerksam geworden und habe mich dann im Internet über das Unternehmen informiert. Ich war erstaunt, als ich festgestellt habe, dass bonprix schon lange nicht mehr der „Modediscounter“ ist, sondern eine starke Modemarke. Dahinter steht ein modernes E-Commerce-Unternehmen, das eine beeindruckende Entwicklung hingelegt hat und über ein unfassbares Know-How verfügt. Das hat mich überzeugt, mich hier zu bewerben und ich bin sehr froh, dass es geklappt hat. Was hast Du gemacht, bevor Du zu bonprix gekommen bist? Nach der mittleren Reife habe ich eine Ausbildung als technischer Assistent für Informatik gemacht. Im Bereich Elektrotechnik habe ich dann eine schulische Ausbildung angefangen, aber schnell gemerkt, das ist nicht das Richtige für mich. Also habe ich erstmal mein Fachabitur mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik gemacht. Weil mich die Kombination technischer, soziologischer und psychologischer Aspekte interessiert hat, habe ich mich für das Studium der technischen BWL mit dem Schwerpunkt Marketing entschieden. Das hat mir auch geholfen als ich mich nach dem Studium im Open-Source-Bereich selbstständig gemacht habe. Zuletzt war ich bei einem internationalen Konsumgüterunternehmen im Online Category Management tätig, bis mich mein Weg zu bonprix geführt hat. Ein geradliniger Lebenslauf muss nicht sein, Quereinsteiger sind bei bonprix willkommen – das kann ich aus eigener Erfahrung sagen. Was macht die Digitalbranche so interessant für Dich? Die Geschwindigkeit mit der sich Technologien entwickeln. Der technische Fortschritt bedeutet, unsere Komfortzone zu verlassen und ständig dazuzulernen und uns weiterzuentwickeln. Das können neue Systeme oder Methoden sein, mit denen man sich auseinandersetzen muss, um Best in Class zu sein. Für bonprix – wie für alle Unternehmen, die zukunftsfähig bleiben wollen – heißt die Herausforderung agil zu bleiben. Diesen Prozess finde ich sehr spannend. Was sollten zukünftige Kollegen Deiner Meinung nach mitbringen? Sie sollten in jedem Fall Spaß und Freude an Technologien haben und neugierig auf technische Entwicklungen sein, denn diese machen einen Großteil des Jobs aus. Da wir in meiner Abteilung immer in Teams von vier bis fünf Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen arbeiten, ist es auch wichtig, dass neue Kollegen gerne in interdisziplinären Gruppen arbeiten. Niemand sollte Scheu haben die gleiche Frage zwei Mal zu stellen, wenn es Unklarheiten gibt. Mut ist auch gefragt, wenn es darum geht neue Dinge auszuprobieren. Bei bonprix haben wir die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und auch umzusetzen. Hier muss niemand Angst haben Fehler zu machen. Wir freuen uns, wenn Kollegen offen und lösungsorientiert damit umgehen, denn aus Fehlern lernt man. Warum arbeitest Du gerne bei bonprix? Weil bei uns die Zusammenarbeit von einem offenen und ehrlichen Umgang miteinander geprägt ist, in dem eben auch Fehler erlaubt sind. Es ist gern gesehen, wenn man neue Dinge ausprobiert und die Erfahrungen und auch mögliche Fehlschläge teilt. Davon profitiert das ganze Team. Im E-Commerce-Bereich arbeiten wir an vielfältigen Themen für 14 internationale Webshops. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und bleibt immer spannend, weil man stets Neues dazulernt und sich weiterentwickelt. Das ist ein tolles Gefühl. Vielen Dank für das Interview! Wenn ihr weitere Fragen habt, dann kommt beim Online-Karrieretag am Stand von bonprix vorbei, Dusan Pejica wird mit seinen Kollegen vor Ort sein und beantwortet gerne Eure Fragen.   Online-Karrieretag: Der Turbo für deine Karriere in der Digitalbranche Melde dich jetzt an für den nächsten Online-Karrieretag in deiner Umgebung: