Telefónica, einer der weltweit führenden Telekommunikationsanbieter und Teil des spanischen Telekommunikationsunternehmen Telefónica S.A. mit Hauptsitz in Madrid, ist bei uns in Deutschland vor allem mit den Marken o2 und Base bekannt. Mit insgesamt 130.000 motivierten Mitarbeitern zählt Telefónica seit mehreren Jahren zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Christian Sekels, Manager Talent & Recruiting, erklärt im Interview, worauf es noch ankommt. 1. Warum seid ihr auf dem Online-Karrieretag 2016 vertreten? Wir möchten unser einzigartiges Hochschulabsolventen Programm „Onlife Graduates“ (www.onlifegraduates.de) vorstellen und potentielle Kandidaten kennenlernen. Das Programm bietet die Chance, eine Start-up Idee im Team zu entwickeln und zur Marktreife zu führen und gleichzeitig das Arbeiten in einem digitalen und globalen Konzern mit all‘ seinen Möglichkeiten und Benefits kennenzulernen. 2. Was macht die Digitalbranche so interessant für euch? Die Digitalisierung wird enormen Einfluss auf unser tägliches Leben haben - in allen Facetten. Schon bald wird die Vernetzung und Kommunikation von Maschinen und Alltagsdingen zur Normalität werden. Telefónica Deutschland wird mit neuen Geschäftsbereichen wie IoT einer der Treiber dieses Megatrends sein. 3. In welchen Bereichen habt ihr Mitarbeiterbedarf? Für das Onlife Graduate Programm suchen wir Kandidaten für unsere Geschäftsbereiche Strategy & Innovation, B2C, B2B, Wholesale/Partner Management, IT, Business Intelligence, Simplification and General Counsel. 4. Was macht euch zu einem guten Arbeitgeber? Wir bieten unseren Mitarbeitern eine faire und attraktive Bezahlung, Flexibilität in Arbeitszeit und -ort und exzellente Weiterentwicklungs- und Trainingsmöglichkeiten in einem sehr agilen und digitalen Umfeld. Dabei achten wir natürlich auf die Work-Life Balance unserer Mitarbeiter. 5. Wie sieht der perfekte Bewerber für euch aus? Für unser Onlife Graduate Programm suchen wir Bachelor und Master Absolventen mit einem guten Abschluss in BWL, Informatik, Mathematik, Statistik, Jura, Wirtschaftsinformatik/-ingenieurswesen oder ähnliche. Dabei geht es uns um Menschen, die innovationsstark sind, Ideen vorantreiben, Bestehendes hinterfragen und dabei sowohl unternehmerisch als auch kreativ denken. Wir suchen Talente mit einem digitalen Mindset, die als Querdenker andere Menschen mit ihrer Leidenschaft für eine Sache begeistern können. 6. Was möchtet ihr den Teilnehmern noch über euch erzählen? Telefónica ist eines der weltweit führenden Telekommunikations-unternehmen und in Deutschland vor allem durch seine Marken o2 und E-Plus bekannt. Wir verstehen uns als ein Treiber der Digitalisierung in unserer Gesellschaft. Wer Lust hat, daran mitzuwirken und Spaß an einer Herausforderung in einer schnell denkenden und handelnden Organisation hat, der trifft sich am besten beim Online Karrieretag direkt mit uns! Vielen Dank für das Interview!