Im Interview mit Sven Witten, Senior Recruiting Manager bei Tchibo, erfahrt Ihr, warum das Unternehmen auf dem Online-Karrieretag 2015 dabei war und welche Kandidaten besonders gesucht werden. Online-Karrieretag: Warum seid ihr auf dem Online-Karrieretag 2015 vertreten? Tchibo: Es ist ein interessantes Veranstaltungskonzept mit direktem Kontakt zur Zielgruppe. Zudem haben wir schon letztes Jahr gute Erfahrungen mit dieser Veranstaltung gemacht. Was macht die Digitalbranche so interessant für euch? E-Commerce ist ein Wachstumsmarkt (bei Tchibo). In welchen Bereichen habt ihr Mitarbeiterbedarf? Insbesondere im Bereich E-Commerce, sowie in allen Bereichen. Was macht euch zu einem guten Arbeitgeber? Eine lockere Atmosphäre in einer gefestigten Konzernstruktur, mit viel Gestaltungsspielraum. Wie sieht der perfekte Bewerber für euch aus? Der perfekte Bewerber ist teamfähig, flexibel, motiviert, zielstrebig und kommunikationsstark. In Bezug auf den E-Commerce Bereich auch innovativ, vernetzt, mit technischer Kompetenz und Know-how sowie mit Online Marketing Schwerpunkt. Vielen Dank für das Interview!