FASHION CLOUD ist ein IT-Startup aus Hamburg, das die zentrale Austauschplattform für digitalen Content der Modewelt erschaffen hat. Almuth Henkel, HR Manager bei FASHION CLOUD, erzählt von ihren Erfahrungen beim Online-Karrieretag, von der Unternehmenskultur und was sie sich von zukünftigen Bewerbern wünschen. Viel Spaß beim Lesen! Durch nextMedia.Hamburg StartHub habt ihr einen der begehrten Stände auf dem Online-Karrieretag erhalten. Was erhofft ihr euch von diesem Tag? Wir freuen uns total darauf, uns mit neugierigen Besuchern und Bewerbern auszutauschen und ihnen dabei einen ganz persönlichen Eindruck unseres Teams und unseres Unternehmens zu vermitteln. Wir hatten bereits letztes Jahr das Glück, auf dem Online-Karrieretag vertreten zu sein und haben an diesem Tag tatsächlich einen tollen Mitarbeiter gefunden! Ein Träumchen wäre es natürlich, wenn unter den diesjährigen Besuchern wieder eine future Mrs. oder Mr. FASHION CLOUD zu finden ist. Was macht die Digitalbranche so interessant für euch? FASHION CLOUD ist ein Tech-Unternehmen, das ein Produkt für die Modebranche entwickelt. Damit covern wir zwei spannende Komponenten, die wohl niemals aussterben werden. Unsere Rolle könnte man dabei als „Wegbereiter zur Digitalisierung“ beschreiben. Wir schwören auf die neusten und modernsten Tools & Technologien  und versuchen unsere Plattform in einem agilen Umfeld und durch einen sehr nahen Draht zum Kunden jeden Tag ein Stückchen besser zu machen. In welchen Bereichen habt ihr Mitarbeiterbedarf? Für unser FASHION CLOUD Team suchen wir neue Mitglieder aus den Bereichen IT, Sales, Marketing und Design. Dabei handelt es sich nicht nur um Fulltime Positionen - wir bieten auch Praktika und Werkstudenten-Jobs an. Am besten schaut ihr auf unserer Karriereseite vorbei, denn wir sind immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeitern! Was macht euch zu einem guten Arbeitgeber? Bei uns wird es nie langweilig! Wir lernen schnell, viel und vor allem voneinander – und das in einer angenehmen und lockeren Arbeitsatmosphäre. Startup sein ist etwas, das wir lieben und leben. Einen Blick hinter die Kulissen gibt’s hier. Wie sieht der perfekte Bewerber für euch aus? Um an dieser Stelle mal ein Buzzword fallen zu lassen: ein besonders wichtiges Kriterium ist uns der Cultural Fit. Der perfekte Bewerber passt also super in unser Team und bringt einen neuen Touch Persönlichkeit mit, der FASHION CLOUD und seine Unternehmenskultur weiterentwickelt. Daneben sind Motivation und Offenheit, sich in neue und unbekannte Gebiete einzuarbeiten ein Muss. Da wir ein Tech-Unternehmen sind, ist auch als nicht-Softwareentwickler eine grundsätzliche IT-Affinität wünschenswert. Was möchtet ihr den Teilnehmern noch über euch erzählen? P.S. Unser Arbeitsplatz liegt übrigens in der wunderschönen Hamburger Hafencity. Hier findet sich unser immer internationaler werdendes Team von Montag - Freitag zusammen und tüftelt an neuen Ideen. Ab und zu verlassen wir sogar auch mal den Schreibtisch und fahren zu Events wie der Berlin Fashion Week, der JS Unconf oder Meetups aus der Hamburger Startup Szene. Vielen Dank für das Interview! Online-Karrieretag: Der Turbo für deine Karriere in der Digitalbranche Melde dich jetzt an für den nächsten Online-Karrieretag in deiner Umgebung: