Wir sind keine klassische Bank, sondern ein global agierendes Unternehmen, das zu den Top 50 FinTechs der Welt zählt.   Warum seid ihr auf dem Online-Karrieretag 2018 vertreten? Wir wollen unsere Wachstumsphase weiter vorantreiben und suchen deshalb nach neuen Talenten. Wir freuen uns auf Networking sowie den Austausch von Ideen und hoffen, unseren Bekanntheitsgrad zu erhöhen. Außerdem wollen wir den Berliner Bewerbermarkt besser kennenlernen. Was macht die Digitalbranche so interessant für euch? Die vergleichsweise junge Branche bietet mit ihrer Schnelllebigkeit und Dynamik die idealen Voraussetzungen, zukunftsorientierte Ideen zu verwirklichen. Anstatt in festgefahrenen und veralteten Strukturen zu stecken, gibt uns die Digitalbranche die Möglichkeit, Impulse zu setzen und Effizienz zu steigern. In welchen Bereichen habt ihr Mitarbeiterbedarf? Es gibt in aktuell in allen Bereichen von IT über Bank bis hin zum Kundenservice Bedarf. Bei den unterschiedlichen Stellenangeboten ist für jeden etwas dabei. Was macht euch zu einem guten Arbeitgeber? Unsere Mitarbeiter wollen wir gleichzeitig fordern sowie fördern und so ihre professionelle Laufbahn vorantreiben. Flache Hierarchien, viel Freiraum und abwechslungsreiche Tätigkeiten sind dabei ebenso essentiell wie Flexibilität und gute Bezahlung. Das Arbeiten in einem internationalen Team mit vielen unterschiedlichen Charakteren schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Teamspirit nie zu kurz kommt. Wie sieht der perfekte Bewerber für euch aus? Wir wünschen uns motivierte Kandidaten, die über den Tellerrand hinausschauen und Lust auf agiles Arbeiten in internationaler Zusammenarbeit haben. In dem dynamischen Arbeitsumfeld bei Fidor sind Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität ebenso gefragt wie Stressresidenz und Flexibilität. Wir hoffen auf Bewerber, die Lust darauf haben, neue Prozesse aufzusetzen, um so aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Was möchtet ihr den Teilnehmern noch über euch erzählen? Wir sind keine klassische Bank, sondern ein global agierendes Unternehmen, das zu den Top 50 FinTechs der Welt zählt. Ohne unsere Mitarbeiter wäre dies nicht möglich. Um die Zukunft des digitalen Bankings weiter voranzutreiben, suchen wir deshalb stets nach weiteren Talenten, die Fidor mit ihren Ideen und Fähigkeiten bereichern. Jeder unserer Mitarbeiter hat die Möglichkeit, etwas zu bewegen und das Banking von Morgen aktiv mitzugestalten. Vielen Dank für das Interview!   Du möchtest Fidor Bank und weitere spannende Arbeitgeber kennenlernen? Dann melde dich jetzt an für den nächsten Online-Karrieretag in deiner Umgebung: