b.telligent steht für höchste Qualität, Innovation und Kollegialität. Als inhabergeführter Mittelständler herrscht bei ihnen ein besonderer Spirit. Mehr dazu verrät uns Claudia Wagner, Recruiting Specialist, im Interview. Viel Spaß beim Lesen! Warum seid ihr auf dem Online-Karrieretag 2018 vertreten? Als spezialisierte BI-Beratung ist b.telligent seit 14 Jahren mit insgesamt 6 Standorten in der DACH-Region vertreten. Der Online-Karrieretag bietet die ideale Plattform für den Austausch mit Daten-begeisterten Absolventen und Young Professionals, denen wir im Rahmen der Messe Einblicke in die spannende Welt der Business-Intelligence-Projekte geben möchten. Es sind Themen wie Cloud Architecture, Deep Learning und Advanced Analytics, die wir gemeinsam vorantreiben wollen. Dazu suchen wir motivierte Talente und freuen uns auf viele neue Kontakte und persönliche Gespräche. Was macht die Digitalbranche so interessant für euch? Innovativ, abwechslungsreich und zukunftsorientiert: So würden wir nicht nur die Digitalbranche, sondern auch das Arbeiten bei b.telligent beschreiben. Die Digitalisierung eröffnet völlig neue Lösungswege, der richtige Umgang mit Daten ist oft ein entscheidender Wettbewerbsvorteil für unsere Kunden. Neben State-of-the-Art-Technologien profitiert b.telligent von langjährigen Partnerschaften, sowohl mit Hidden Champions als auch mit führenden Branchenanbietern. Dabei ist kein Projekt wie das andere, der Berateralltag hält immer neue Herausforderungen bereit. In welchen Bereichen habt ihr Mitarbeiterbedarf? Unser Ziel ist es, zur erfolgreichsten BI-Beratung in DACH zu werden. Dafür suchen wir in sämtlichen Bereichen nach Verstärkung. Egal, ob Big Data, Data Science, Marketing Automation, Cloud Infrastructure, Data Integration Architecture, Data Governance oder Projektmanagement: Wir freuen uns auf zahlreiche Bewerbungen. Was macht euch zu einem guten Arbeitgeber? Als inhabergeführter Mittelständler herrscht bei b.telligent ein besonderer Drive. Wir lieben und leben Innovation. Unsere Berater arbeiten technologieunabhängig, wodurch sie täglich mit einer großen Bandbreite interessanter Tools in Berührung kommen und eine entsprechend hohe Lernkurve durchlaufen. Innerhalb einer bilateralen Feedbackkultur und flacher Hierarchien entwickeln sie sich ihren individuellen Bedürfnissen entsprechend. Beruf und Privatleben stehen sich dabei nicht im Weg. Auch unsere Erfolge wollen wir gemeinsam feiern – Egal, ob beim Skifahren, unserem Sommerevent oder auf der Wiesn. Wie sieht der perfekte Bewerber für euch aus? Beraterpersönlichkeiten, denen fachlicher Austausch auf höchstem Niveau im Rahmen einer dynamischen Arbeitsumgebung wichtig ist, sind bei uns goldrichtig. Sie brennen für Daten und legen Wert auf professionelles Auftreten? Sie verbinden einen hohen Qualitätsanspruch mit Fingerspitzengefühl und sind ein ambitionierter Teamplayer? Wenn Sie zudem Spaß am Reisen haben, dann sollten wir uns kennenlernen. Was möchtet ihr den Teilnehmern noch über euch erzählen? TEAMPLAY und VIELFALT werden bei uns großgeschrieben. Professionalität und Spaß an der Arbeit gehen bei b.telligent Hand in Hand. Damit das auch so bleibt, bieten wir überdurchschnittlich viele Weiterbildungsmöglichkeiten, seien es die b.telligent University, ein unbegrenzter Zugriff auf Safari Books, spannende Trainings zu Fachthemen und Softskills oder interne und externe Zertifizierungen. Kurz: Bei b.telligent steht der Mensch im Vordergrund. Überzeugen Sie sich auf Kununu oder kommen Sie direkt persönlich bei uns am Messestand vorbei. Wir freuen uns auf Sie! Vielen Dank für das Interview!   Du möchtest b.telligent und weitere spannende Arbeitgeber kennenlernen? Dann melde dich jetzt an für den nächsten Online-Karrieretag in deiner Umgebung: