Ringier ist ein international agierender moderner Medienkonzern mit schweizerischen Wurzeln und dem Hauptsitz in Zürich.  Lydia Zollinger, HR Manager bei Ringier, verrät uns, welche Charaktere ihnen im Team noch fehlen und welche besonderen Überraschungen sie beim Online-Karrieretag mit im Gepäck haben. Warum seid ihr auf dem Online-Karrieretag 2017 vertreten? Die Ringier Gruppe war bereits beim ersten Online Karriere Tag in Zürich im Dezember 2016 vertreten. Wir haben dort einen spannenden Tag mit interessanten Gesprächen und Kontakten zu Studierenden sowie Young Professionals aus dem digitalen Umfeld erlebt. Diese Besucher spiegeln genau unseren Bedarf wieder und das ist in diesem Set-up eher selten bei Karriere Messen gegeben. Daher freuen wir uns, auch dieses Jahr wieder dabei zu sein. Was macht die Digitalbranche so interessant für euch? Ringier befindet sich im digitalen Transformationsprozess. Wir sind eines der führenden modernen Medienunternehmen in Europa und setzen auf innovative Medienprodukte, Entertainment (Radiostationen, Ticketing und Vermarktungs-Service) und neue digitale Geschäftsfelder (Classified und eCommerce-Portale). Zur Ringier Gruppe gehört unter anderem das Joint Venture Ringier Axel Springer Schweiz sowie Beteiligungen wie u.a. Scout24, JobCloud, Ticketcorner, DeinDeal, Radio Energy. In welchen Bereichen habt ihr Mitarbeiterbedarf? Für das stetige Vorantreiben der digitalen Transformation haben wir immer wieder spannende Positionen zu besetzen. Wir suchen insbesondere Mitarbeitende in den Bereichen Digitales Product-Management, Social Media, Video/VR, Web Development und Data Analytics. Was macht euch zu einem guten Arbeitgeber? Mit uns kann man wachsen – am besten über sich hinaus. Wir bei Ringier wissen: Die Welt verändert sich rasant. Auch die Medienbranche hat sich stark weiterentwickelt. Genau dazu brauchen wir kreative Köpfe, Andersdenker, die bei uns die Chancen des digitalen Wandels zu nutzen verstehen und den kreativen Austausch suchen. Ausgestattet mit vielen Freiheiten kann man bei uns die Zukunft mitgestalten. Sei es im Newsroom, im IT-Bereich oder rund um das Thema Big Data. Die Themen sind so vielfältig wie die Ringier Welt mit seiner Vielfalt an Menschen, Perspektiven, Wissen und Methoden. Wie sieht der perfekte Bewerber für euch aus? Wir brauchen Mitarbeitende, die Neugierde mitbringen Neues zu lernen und Neues auszuprobieren. Wir achten bei Bewerbern auf einen hohen Sinn an Eigenverantwortung und Selbständigkeit ohne auf Prozesse und Leitplanken angewiesen zu sein. Unsere Mitarbeitende sollten in vernetzten und agilen Strukturen arbeiten sowie Wissen austauschen wollen und dazu beitragen, dass die Kollaboration im Ringier Universum weiter vorangetrieben wird. Und nicht zu vergessen: Spass haben, bei dem was man tut. Was möchtet ihr den Teilnehmern noch über euch erzählen? Kommt am 1. Juni 2017 vorbei und erlebt Ringier im 360° Format! Mit unseren VR Brillen taucht ihr live in die ganze Welt von Ringier ein. Wir freuen uns auch über eure persönliche Kontaktaufnahme. Um einen Gesprächstermin mit uns zu vereinbaren, melde dich auf der Website vom Online Karrieretag an. Vielen Dank für das Interview! Du möchtest Ringier und weitere spannende Arbeitgeber kennenlernen? Dann melde dich jetzt an für den nächsten Online-Karrieretag in deiner Umgebung: