shöpping.at ist ein junges, dynamisches Startup, welches als Tochter der Post die Vorteile eines Startups mit denen eines Konzerns kombiniert. Ihre Mission ist es, das österreichische Handelssortiment online zu bringen und den Kunden auf einer einheitlichen Plattform ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis zu bieten. Was genau das Arbeiten bei diesem Unternehmen ausmacht, erfährst du im Interview! 1. Warum seid ihr auf dem Online-Karrieretag 2016 vertreten? shöpping.at ist DER österreichische Online Marktplatz. Unsere Mission ist es, das österreichische Handelssortiment online zu bringen und den Kunden auf einer einheitlichen Plattform ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis zu bieten. Und dabei sind wir immer auf der Suche nach Nachwuchstalenten mit denen wir gemeinsam den österreichischen Online-Handel fördern. 2. Was macht die Digitalbranche so interessant für euch? shöpping ist eines der größten E-Commerce Projekte in Österreich und als Tochterfirma der österreichischen Post AG leben wir Innovation und Qualität. 3. In welchen Bereichen habt ihr Mitarbeiterbedarf? shöpping sucht Unterstützung im Bereich Sales, Händlermanagement, Marketing sowie Operations. 4. Was macht euch zu einem guten Arbeitgeber? Wir sind ein junges, dynamisches Startup, welches als Tochter der Post die Vorteile eines Startups mit denen eines Konzerns kombiniert. Wir gestalten das Officeleben so angenehm wie möglich und erlauben Mitarbeitern, sich aktiv in die Unternehmenskultur miteinzubringen. Dazu gehören Mottotage sowie regelmäßige Officebreakfasts. Ein Wuzzler für Kreativpausen ist ebenfalls vorhanden. Wir sitzen in der Nähe des Nestroyplatzes im Herzen von Wien. 5. Wie sieht der perfekte Bewerber für euch aus? Der/die perfekte Bewerber/in ist sehr lernwillig und möchte sich stets weiterbilden - im Selbststudium bzw. „learning by doing“. Er/Sie kann gut mit Veränderungen umgehen und findet Gefallen an der schnelllebigen Onlinewelt. Selbstständigkeit und out-of-the-box Denken sind bei uns stark gefragt. Sich aus eigener Kraft motivieren zu können sollte der/die Bewerber/in ebenfalls mitbringen. 6. Was möchtet ihr den Teilnehmern noch über euch erzählen? Wir bieten durch den Mix aus unterschiedlichen Experten und Nationalitäten im Team ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Vielen Dank für das Interview!