XING Events ist eine Tochtergesellschaft der XING SE und beschäftigt zurzeit über 90 Mitarbeiter. Kathleen_Matthes, Senior Manager Human Resources, spricht mit uns über Benefits und wie wichtig das Miteinander bei XING Events ist. Viel Spaß beim Lesen! Warum seid ihr auf dem Online-Karrieretag 2018 vertreten? Ich verfolge die Online-Karrieretage schon ein paar Jahre. Bisher hatte sich leider noch nicht die Möglichkeit ergeben. Nun freue ich mich, dass XING Events in 2018 in München dabei sein wird und hoffe auf tolle Gespräche mit Studenten und Absolventen . Was macht die Digitalbranche so interessant für euch? Ich bin seit 10 Jahren als HRler in digitalen Unternehmen tätig. Das Arbeiten ist immer abwechslungsreich, man unterliegt vielen Veränderungen, die zwar oft herausfordernd, aber auch immer spannend und abwechslungsreich sind. Es wird nie langweilig! Die Mitarbeiter kommen oft aus allen Herren Ländern, was einen ganz besonderen Spirit mit sich bringt. Und es ist einfach toll an Themen mitzuarbeiten, die innovatiov und zukunftsträchtig sind. In welchen Bereichen habt ihr Mitarbeiterbedarf? Bei XING Events suchen wir in unterschiedlichen Bereichen wie Software-Entwicklung (Ruby/Rails und Java), UX/UI Design aber natürlich auch im Marketing, der Buchhaltung und im internationalen Kundendienst. Was macht euch zu einem guten Arbeitgeber? Die Mitarbeiter schätzen vor allem den Team-Spirit. Wir helfen uns gegenseitig, unterstützen und tauschen uns aus und feiern und lachen gern miteinander. Als Unternehmen legen wir viel Wert auf Transparenz und Offenheit. Mir als HRler ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter regelmäßig wertschätzendes Feedback bekommt und seinen Entwicklungsweg kennt. Und natürlich haben wir Benefits wie kostenfreies Obst, Restaurant-Gutscheine, Yoga-Kurs oder Rabatte im Fitnessstudio, kostenfreie XING Mitgliedschaft, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Sabattical-Möglichkeiten, und, und, und ... Wie sieht der perfekte Bewerber für euch aus? Puh, schwierige Frage, da dies für die unterschiedlichen Bereiche natürlich immer ein wenig anders ist. Grundsätzlich sollte jeder Bewerber ein wirkliches Interesse an XING Events und digitalen Themen haben. Dazu sollte er oder sie über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch verfügen. Je nach Senioritätslevel erwarten wir natürlich umfassendes Fachwissen und Fertigkeiten.Ein gute Portion Energie, Neugierde und Lernbereitschaft runden das Profil ab. Vielen Dank für das Interview!     Du möchtest XING Events und weitere spannende Arbeitgeber kennenlernen? Dann melde dich jetzt an für den nächsten Online-Karrieretag in deiner Umgebung: