"Unser Ziel ist es, unseren Kunden die schönsten Tage des Jahres zu bescheren" - TUI
Wenn du an TUI denkst, bist du mit Gedanken gleich im nächsten Urlaub? In diesem Interview stellt uns René Thiele, Recruiter bei der TUI Business Services GmbH, das Unternehmen als Arbeitgeber vor. TUI hat sich als Ziel gesetzt ihren Kunden den bestmöglichen Urlaub des Jahres zu ermöglichen. Um dieses Ziel zu erreichen ist das Wichtigste vor allem die Work-Life-Balance der eigenen Mitarbeiter.
Warum seid ihr auf dem Online-Karrieretag 2016 vertreten?
Wer an TUI denkt, der denkt an Reisebüros, Kreuzfahrtschiffe, Urlaub und Erholung. Doch ist die TUI als ein internationaler Großkonzern auch ein toller Arbeitgeber mit einer Vielzahl an verschiedenen Jobmöglichkeiten, auch und besonders im Bereich E-Commerce und IT. Wir wollen Absolventen und Professionals einen Einblick in die Arbeitswelten der World of TUI geben und Ihnen mögliche Karrierewege aufzeigen. Wir freuen uns auf zahlreiche interessante Gespräche!
Was macht die Digitalbranche so interessant für euch?
Heutzutage läuft eine Vielzahl der Reisebuchungen online ab. Dabei bedarf es benutzerfreundlicher Webportale sowie einem ansprechenden Online-Marketing, sodass wir hier stets auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern sind, die genau das möglich machen.
In welchen Bereichen habt ihr Mitarbeiterbedarf?
Wir suchen laufend qualifizierte Bewerber in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Tourismusmanagement, Sozialwissenschaften, sowie vor allem in den Bereichen Wirtschaftsinformatik und Informatik. Für Studenten, Absolventen und Professionals bieten wir ein breites Spektrum unterschiedlicher Berufe in 180 Ländern und bei mehr als 200 Marken der World of TUI.
Was macht euch zu einem guten Arbeitgeber?
Ansprechende Entwicklungsmöglichkeiten bilden die Substanz für motivierte Zusammenarbeit. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Chancen für die berufliche Weiterentwicklung. Gerade als Anbieter für Erholung, Entspannung und Freizeit wissen wir, wie wichtig die Work-Life-Balance ist. Genauso hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei TUI einen hohen Stellenwert. TUI bietet hierfür flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Teilzeit und Gleitzeit, auch für Führungspositionen. Als internationales Touristikunternehmen treten wir jeden Tag mit den unterschiedlichsten Menschen und Kulturen in Kontakt und diese Vielfalt spiegelt sich auch in unserer Belegschaft wieder. Alle TUI Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter treten gemeinsam für etwas Einzigartiges ein: Lächeln zu zaubern und einzigartige Urlaubserlebnisse zu ermöglichen. An jedem Arbeitstag, durch alle Abteilungen und Unternehmensbereiche - egal ob als Jurist, Betriebswirt, IT-Experte oder Touristiker.
Wie sieht der perfekte Bewerber für euch aus?
Unser Ziel ist es, unseren Kunden die schönsten Tage des Jahres zu bescheren, sodass wir Mitarbeiter suchen, die uns mit Leidenschaft und Engagement bei dieser Mission unterstützen.
Wir suchen hierfür Bewerber mit einem guten Schul-, Studien-, oder Ausbildungsabschluss, sowie ersten praktischen Erfahrungen. Gute Englischkenntnisse sind aufgrund unserer internationalen Tätigkeit zumeist unerlässlich. Der perfekte Bewerber zeichnet sich für uns außerdem durch ein hohes Maß an Kundenorientierung, sowie Begeisterung für E-Commerce und die Tourismusbranche aus. Die Bewerber sollten sich mit TUI und unseren Produkten identifizieren können und dabei auch Soft Skills wie Teamfähigkeit mitbringen.
Vielen Dank für das Interview!
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