„Wachsen Sie mit uns und über sich hinaus.“ -Jobware
Mit über 25.000 handverlesenen Stellenangeboten und mehr als 100.000 Erfolgsgeschichten richtet sich Jobware ausschließlich an Fach- und Führungskräfte sowie ambitionierte Absolventen. Seit 1996 kommen Bewerber über Jobware in Kontakt mit den richtigen Unternehmen. Was du von Jobware als Arbeitgeber erwarten darfst und was das Unternehmen von Dir als Bewerber verlangt, erfährst Du in diesem Interview!
Warum ist Jobware auf dem Online-Karrieretag 2017 vertreten?
Jobware ist schon seit einigen Jahren beim Online-Karrieretag dabei und jedes Mal freuen wir uns über erstklassige Rahmenbedingungen mit aufgeschlossenen motivierten Nachwuchstalenten.
Was macht die Digitalbranche so interessant für das Unternehmen?
Jobware ist Teil der Digitalbranche und bietet Perspektiven für die Zukunft! Werden auch Sie Teil der Wachstumsbranche Internet. Wachsen Sie mit uns und über sich hinaus. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und auf motivierte Mitarbeiter.
In welchen Bereichen gibt es Mitarbeiterbedarf?
In den Bereichen Vertrieb, Marketing, IT, Anzeigenproduktion, Personalberatung haben wir regelmäßig offene Stellen und freuen uns auf passende Bewerber.
Was macht Jobware zu einem guten Arbeitgeber?
Wer im Team Jobware "spielt", darf sich über spannende - auch herausfordernde Aufgaben - freuen, die Ihre Initiative fordern. Gemeinsam leben wir Serviceorientierung.
Bei Jobware steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt. Eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem Höchstmaß an eigenem Gestaltungsspielraum erwarten jeden, der Teil dieses Teams werden möchte. Jobware - das sind 180 Mitarbeiter, deren Leidenschaft für den Online-Stellenmarkt brennt. Damit das so bleibt, sind eine offene Kommunikation, die individuelle Förderung jedes Mitarbeiters, eine faire Vergütung und echtes Teamplay ein wichtiger Teil der Firmenkultur.
Unser Anspruch ist Erstklassigkeit. Erstklassige Produkte, erstklassige Dienstleistungen und erstklassige Mitarbeiter, die sich mit den Werten und Unternehmenszielen identifizieren können. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, sollten Sie noch heute Kontakt mit uns aufnehmen: Wir suchen regelmäßig Fach- und Führungskräfte (m/w) am Standort Paderborn.
Besuchen Sie auch unseren Online-Stellenmarkt. Sie haben keine passenden Jobs gefunden? Wir würden uns trotzdem freuen, Sie im Rahmen einer Initiativbewerbung kennenzulernen: jobs@jobware.de
Wie sieht der perfekte Bewerber aus?
Sie begeistern sich für das Internet? Bei Jobware haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und im Teamwork Ihre Visionen zu verwirklichen.
Bewerber passen zu Jobware, wenn sie – variierend je nach Job - Folgendes mitbringen:
- extrem hohe Internetaffinität, idealerweise Programmierkenntnisse (HTML)
- Fähigkeit, auch einmal „um die Ecke zu denken“ und neue Ansätze zu finden
- kommunikative Fähigkeiten als Verkaufsprofi oder Quereinsteiger
- Erfahrungen im Vertrieb oder eine vertriebliche Ader
- Spaß am telefonischen Kundenkontakt
- offene, kommunikative Art
- hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzwillen