Im Vorfeld des diesjährigen Online-Karrieretags in Hamburg sammeln wir Stimmen der Aussteller, die über die Vorzüge der Digitalbranche und ihres Unternehmens, den perfekten Bewerber sowie ihren konkreten Mitarbeiterbedarf im Online-Bereich sprechen. Heute im Interview: Oliver von Wersch, Managing Director bei Gruner + Jahr Digital. 1. Warum seid ihr auf dem Online-Karrieretag 2014 in Hamburg vertreten? - Impulsgeber: wichtiges Event für Austausch zu aktuellen Themen - Recruiting: Zusammenkommen mit Young Professionals 2. Was macht die Digitalbranche so interessant für euch? - schnelllebiger Markt mit vielen neuen und interessanten Herausforderungen - dadurch viele Möglichkeiten, die Entwicklung aktiv mitzugestalten 3. In welchen Bereichen habt ihr Mitarbeiterbedarf? - Technology/ Entwickler: ständige technische Weiterentwicklung der Sites, eMags und Apps - Produktmanagement: SEO, Webanalyse - Mobile Unit: Konzepte für und Steuerung von Produktionsprozessen im eMag Publishing 4. Was macht euch zu einem guten Arbeitgeber? - wir sind eine noch recht junge, dynamische Einheit in einem etablierten Medienunternehmen - spannende Herausforderungen unter dem Dach etablierter Medienmarken wie stern, Brigitte und Gala 5. Wie sieht der perfekte Bewerber für euch aus? - fundiertes Digital Know-how und sehr gute Digitalmarkt-Kenntnisse, Motivation, Leidenschaft für die Produkte, Eigeninitiative Vielen Dank für das heutige Interview!