„Wir mögen einander einfach und die Produkte sowieso.“ - Meisterlabs
Lena Kowarc, People Management, spricht im Interview über Company Retreats und After-work Aktivitäten. Warum es wichtig ist an der MitarbeiterInnenentwicklung zu arbeiten und was den perfekten Bewerber ausmacht. Viel Spaß beim Lesen!
Warum seid ihr auf dem Online-Karrieretag 2017 vertreten?
Bei MeisterLabs gibt’s viel zu tun, daher wachsen wir in den kommenden Monaten von 30 auf 50 MitarbeiterInnen. Team fit ist uns wirklich wichtig. Der Online-Karrieretag ist eine tolle Möglichkeit, dich persönlich kennenzulernen!
Was macht die Digitalbranche so interessant für euch?
Die Digitalbranche ist die Zukunft. Unsere Tools motivieren User dazu, heute schon Ideen für morgen zu kreieren – egal wo sie sind. Wir tragen also dazu bei, dass Individuen und Teams über Grenzen hinweg die Zukunft zu gestalten – und darauf sind wir stolz.
In welchen Bereichen habt ihr Mitarbeiterbedarf?
- Software Development
React, Redux/ RoR - Das bringen wir dir auch bei, falls du aus einer anderen backend/ frontend Richtung kommst.
- Growth Marketing/ Engineering
- SEO/SEA
- Sales
- Customer Support
Was macht euch zu einem guten Arbeitgeber?
Wir organisieren nicht nur Company Retreats und After-work Aktivitäten, weil wir effektives Employer Branding betreiben. Wir mögen einander einfach und die Produkte sowieso. Neben wöchentliche Yoga- und Laufeinheiten erwartet dich professionelle MitarbeiterInnenentwicklung, da wir mit dir an deinem individuellen Entwicklungsplan arbeiten, Konferenzen sponsern unser Mentoring System gezielt anwenden. Wir arbeiten mit neusten Technologien und haben jeden Tag neue, spannende Challenges!
Wie sieht der perfekte Bewerber für euch aus?
Du hast eine bestimmte Leidenschaft und Expertise und weißt, dass du damit in MeisterLabs‘ Departments richtig gut aufgehoben bist. So wie wir hast du Ideen und bringst sie ein. Als Developer bedeuten dir Simplicity und Usability von Tools viel. Im Umgang mit anderen bist du offen und respektvoll, du hast kein Problem damit mit anzupacken und dir mal selbst was beizubringen… Und am wichtigsten: Du freust dich darauf, Teil unseres Teams zu werden.
Was möchtet ihr den Teilnehmern noch über euch erzählen?
Plaudert doch mal mit uns :)
Vielen Dank für das Interview!
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