"WIR SIND EIN ZUKUNFTSORIENTIERTES UNTERNEHMEN" - JAN IPPEN VON IPPEN DIGITAL
Im Vorfeld des diesjährigen Online-Karrieretags in München sammeln wir Stimmen der Aussteller, die über die Vorzüge der Digitalbranche und ihres Unternehmens, den perfekten Bewerber sowie ihren konkreten Mitarbeiterbedarf im Online-Bereich sprechen. Heute im Interview: Jan Ippen,Geschäftsführer bei Ippen Digital.
1. Warum seid ihr auf dem Online-Karrieretag 2015 vertreten?
Als zentraler IT-Dienstleister und IT-Partner betreuen wir bereits alle Auftritte der Verlagsgruppe Ippen rund um deren Online-Auftritt. Dafür haben wir ein Content Management System entwickelt, das speziell auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt ist. Inzwischen ist unsere Online-Plattform so stark ausgebaut, dass laufend neue Ideen eingebaut werden und neue Kunden damit arbeiten wollen. Deswegen sind wir auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die mit uns und für unsere Kunden etwas bewegen.
2. Was macht die Digitalbranche so interessant für euch?
Die Digitalbranche ist der Wachstumsmarkt in Deutschland und weltweit. Wer in diesem spannenden Umfeld mitwirkt, entwickelt sich ständig fachlich und persönlich weiter. Zudem ist „digital“ auch eine Lebensform, die uns sehr gut gefällt. Agil ist für uns nicht nur ein Buzzword, sondern wir glauben fest daran, dass man im digitalen Umfeld nur mit einer bestimmten Art der Projektorganisation und des Respekts erfolgreich sein kann.
3. In welchen Bereichen habt ihr Mitarbeiterbedarf?
Wir suchen Mitarbeiter für die Bereiche Softwareentwicklung, Big Data, Service Management und Projektmanagement.
4. Was macht euch zu einem guten Arbeitgeber?
Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich insbesondere durch ein angenehmes Betriebsklima, flache Hierarchien und einen großen Freiraum zur Gestaltung auszeichnet. Eine leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, modernstes Equipment sowie die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter ist für uns selbstverständlich.
5. Wie sieht der perfekte Bewerber für euch aus?
IDs -so nennen wir die Ippen Digital-Mitarbeiter- sind ehrgeizig, online-verrückt und strukturiert und verstehen trotzdem, dass gute Lösungen nur im Team entstehen.
Vielen Dank für das Interview!
1. Warum seid ihr auf dem Online-Karrieretag 2015 vertreten?
Als zentraler IT-Dienstleister und IT-Partner betreuen wir bereits alle Auftritte der Verlagsgruppe Ippen rund um deren Online-Auftritt. Dafür haben wir ein Content Management System entwickelt, das speziell auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt ist. Inzwischen ist unsere Online-Plattform so stark ausgebaut, dass laufend neue Ideen eingebaut werden und neue Kunden damit arbeiten wollen. Deswegen sind wir auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die mit uns und für unsere Kunden etwas bewegen.
2. Was macht die Digitalbranche so interessant für euch?
Die Digitalbranche ist der Wachstumsmarkt in Deutschland und weltweit. Wer in diesem spannenden Umfeld mitwirkt, entwickelt sich ständig fachlich und persönlich weiter. Zudem ist „digital“ auch eine Lebensform, die uns sehr gut gefällt. Agil ist für uns nicht nur ein Buzzword, sondern wir glauben fest daran, dass man im digitalen Umfeld nur mit einer bestimmten Art der Projektorganisation und des Respekts erfolgreich sein kann.
3. In welchen Bereichen habt ihr Mitarbeiterbedarf?
Wir suchen Mitarbeiter für die Bereiche Softwareentwicklung, Big Data, Service Management und Projektmanagement.
4. Was macht euch zu einem guten Arbeitgeber?
Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich insbesondere durch ein angenehmes Betriebsklima, flache Hierarchien und einen großen Freiraum zur Gestaltung auszeichnet. Eine leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, modernstes Equipment sowie die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter ist für uns selbstverständlich.
5. Wie sieht der perfekte Bewerber für euch aus?
IDs -so nennen wir die Ippen Digital-Mitarbeiter- sind ehrgeizig, online-verrückt und strukturiert und verstehen trotzdem, dass gute Lösungen nur im Team entstehen.
Vielen Dank für das Interview!