InnoGames ist stets auf der Suche nach innovativen, kreativen Köpfen und "Mobile Lovern", um den Unternehmenserfolg auszubauen. In diesem Zuge war unser Aussteller auf dem Online-Karrieretag 2015 in Hamburg vertreten.

Online-Karrieretag: Warum seid ihr auf dem Online-Karrieretag 2015 in Hamburg vertreten? InnoGames: Wir möchten Karrierestarter und berufserfahrene Talente aus der Online Branche entdecken. Und, InnoGames möchte den Talenten zeigen, dass Online Marketing in der Games Branche ein spannender und wichtiger Karrierebereich ist. Wir suchen auf dem Online-Karrietag innovative, kreative Köpfe und „Mobile Lover“. Was macht die Digitalbranche so interessant für euch? We’re here to make great games for our players – with high quality, virtual worlds that link millions of people around the world. Anywhere, anytime. Unsere Mission zeigt, dass die digitale Branche für uns substanziell von Bedeutung ist. Als Free-2-Play Spieleunternehmen sind unsere Produkte alle „digital“. In welchen Bereichen habt ihr Mitarbeiterbedarf? Wir zeichnen uns seit der Unternehmensgründung 2007 durch ein dynamisches Wachstum aus. An unserem Hamburger Standort arbeiten zurzeit über 360 Mitarbeiter aus über 30 Nationen. Um unseren Erfolg weiter auszubauen und zur Verwirklichung neuer Projekte sind wir stets auf der Suche nach jungen Talenten, erfahrenen Professionals und kreativen Köpfen u.a. Online Marketing, Analytics, Software Entwicklung, Produkt Management sowie Game Art und Design. Was macht euch zu einem guten Arbeitgeber? Die drei Gründer von InnoGames sind Schulfreunde und haben unser erstes Browserspiel „Die Stämme“ (Tribal Wars) selbst programmiert. Heute sind sie operativ im Unternehmen tätig. Unsere Arbeitsatmosphäre ist daher sehr angenehm und entspannt, wie unter Freunden. Klar, dass wir als Spieleunternehmen unseren Erfolg über Kennzahlen messen, deshalb sind KPIs in allen Bereichen zu finden. Das Durchschnittsalter liegt bei uns um die 30 Jahre. Wir bieten ständig neue Herausforderungen in einem gesunden und stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien. Außerdem viele Benefits. Wir haben ein eigenes Fitnessstudio, zwei große Dachterrasse mit Barbecue Area und eine Barista Bar sowie Relaxing-Räume. Außerdem Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten (Kernzeit 10-16 Uhr) und viele Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents sowie täglich kostenlose Getränke und frisches Obst. Wie sieht der perfekte Bewerber für euch aus? Wir haben eine Erwartungshaltung an Bewerber. Wir möchten wissen was Dich antreibt, wer Du bist! Sei einfach Du selbst, vom Beginn des Bewerbungsprozesses bis hin zum erfolgreichen Start bei uns im InnoGames Team. Voraussetzungen sind bei uns gute Englisch-Kenntnisse und Teamfähigkeit. Wir legen viel Wert auf Kommunikation und Interkulturalität, um gemeinsam innovative Ideen zu verwirklichen und kreative Aufgaben zu bewältigen. Du bist bei uns richtig, wenn Du ergebnisorientiert und in einer dynamischen Arbeitsatmosphäre arbeiten möchtest. Vielen Dank für das Interview!