Kirsten Kohnagel

IBM Deutschland | HR Leader Career & Top Talent Center Germany

Kirsten kam 2003 Rahmen der Akquisition von PwC Consulting als Management Beraterin zur IBM. In den folgenden Jahren hat sie die vielfältigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten genutzt, um schließlich in ihrer aktuellen Rolle ihrer Leidenschaft „People and Leadership Development“ nachgehen zu können. Sie ist unter anderem für Top Talent- und Führungsnachwuchsprogramme sowie die dualen Bachelor und Master@IBM Programme verantwortlich. Zu HR kam sie relativ spät in ihrer Karriere, nachdem sie ein Psychologiestudium nach dem Abitur für sich kategorisch ausschloss, zu groß war die Vorstellung, sich und ihr Umfeld folgerichtig permanent zwanghaft analysieren zu müssen und nach angeblich auffälligen Verhaltensweisen zu suchen. Daher entschied sie sich für ein eher unverfängliches BWL Studium und einen Einstieg in der Unternehmensberatung. Heute jedoch begeistern sie die Erkenntnisse von PsychologInnen und NeurowissenschaftlerInnen um so spannende Themen wie Coaching, positive Psychologie oder mentale Stärke. Letzteres ist die Verbindung zu einem ihrer Hobbies: Sport. Am liebsten mit Bällen und einer Mannschaft, früher aktiv als Basketballerin, heute nur noch zuschauend und ab und zu als Leiterin von Teambuilding Workshops oder als Mentaltrainerin.