Shkelzen Rexhaj

HeyJobs

Ich bin mittlerweile bereits über 2 Jahre Teil von HeyJobs, Marktführer im Performance Marketing im Recruiting. Über 4.500 Kunden in Deutschland und Österreich, wie zb Deutsche Bahn, Bosch und auch die 5-Personen IT-Dienstleister von Nebenan recruitieren erfolgreich mit uns. Aktuell betreue ich 3 Teams bei HeyJobs, die tagtäglich mit RecruiterInnen über ihre offenen Positionen sprechen. Tech-Recruiting ist hierbei ein essenzieller Baustein geworden. Die Zielgruppe hat entsprechen ganz besondere Bedürfnisse & eigene Chancen. Details spielen hier eine Rolle; Wie muss meine offene Position, aka mein "Jobprodukt" als Arbeitgeber aussehen? Was spricht die Tech-Zielgruppe an? Welche Key-Words sorgen für mehr Reichweiter bei den richtigen Personen? Über welche Berefits gestaltet der Wettbewerb in Deutschland seine Stellenanzeigen so attraktiv wie möglich? Mit Fokus auf Punkten, wie diesen, unterstützen wir die RecruiterInnen in Deutschland erfolgreich dabei ihre Einstellungsziele zu erreichen. Auch in der besonderen Zielgruppe Tech!