Der Online-Karrieretag in Hamburg am vergangenen Donnerstag, 23.10.2014, war ein voller Erfolg für alle Beteiligten! Im Nachhinein haben wir noch einige Interviews unserer Aussteller für euch, die über die Vorzüge der Digitalbranche und ihres Unternehmens, den perfekten Bewerber sowie ihren konkreten Mitarbeiterbedarf im Online-Bereich sprechen. Heute im Interview: Christian Schiller, PR & Partnership Manager bei BlaBlaCar. 1. Warum seid ihr auf dem Online-Karrieretag 2014 in Hamburg vertreten? Weil wir hier die besten Talente treffen, die sich für ihr Leben etwas anderes vorstellen als eine klassische Konzernkarriere und die sich für digitale StartUps interessieren. 2. Was macht die Digitalbranche so interessant für euch? Wir sind ein Unternehmen, dessen Dienstleistung ohne die digitale Vernetzung nicht möglich wäre. Daher brauchen wir digitale Talente. 3. In welchen Bereichen habt ihr Mitarbeiterbedarf?+ Marketing, PR, Eventmanagement, Grafikdesign, Business Development 4. Was macht euch zu einem guten Arbeitgeber? Unsere flachen Hierarchien und der partizipative Führungsstil. Das frühe Übernehmen von Verantwortung. Die Flexibilität am Arbeitsplatz, die Rücksicht auf die individuellen Bedürfnisse nimmt. 5. Wie sieht der perfekte Bewerber für euch aus? Den gibt es in unseren Augen nicht, denn wir wollen keine Schablonen-Kandidaten mit geschliffenen Lebensläufen. Wichtig sind uns Motivation, Lern- und Teamfähigkeit und Offenheit für neue Ideen und den Mut, diese dann auch eigenverantwortlich umzusetzen. Danke dir für deine Antworten!