3Ob in spannenden und temporeichen Projekten, in den gängigen Unternehmensfunktionen oder einfach auf dem Flur: agiles Arbeiten, Hands-on-Mentalität und Teamspirit prägen das Arbeiten bei uns. Was dir comdirect als Arbeitgeber alles bietet, erfahren wir im Gespräch mit Sina Gunkel, Referentin Personalmarketing und Employer Branding. Viel Spaß beim Lesen! Warum seid ihr auf dem Online-Karrieretag 2018 vertreten? Als Online-Unternehmen der ersten Stunde passt die Messe wie Faust auf Auge zu uns! ;-) In welchen Bereichen habt ihr Mitarbeiterbedarf? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen für die Bereiche IT, UX/UI und Marketing. Was macht euch zu einem guten Arbeitgeber? Bei uns kann man von Anfang an Verantwortung übernehmen und in spannende Projekte einsteigen. Wir arbeiten in agilen Projektteams und haben durch unsere mittelständische Größe kurze Entscheidungswege. Abgesehen davon gibt´s natürlich noch einiges an Mitarbeiter-Benefits: Team-Events, Sabbaticals, Zuschüsse zur Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Sportangebote, Massagen, etc. Wie sieht der perfekte Bewerber für euch aus? Der perfekte Bewerber hat ein „digitale Mindset“ und Lust, Themen voran- und eigene Ideen einzubringen. Ein guter Humor kann auch nicht schaden. Was möchtet ihr den Teilnehmern noch über euch erzählen? Bei uns bist Du richtig, wenn Du Lust auf eine große Portion Teamspirit, agiles Arbeiten und spannende digitale Themen hast!   Vielen Dank für das interview!   Du möchtest comdirect und weitere spannende Arbeitgeber kennenlernen? Dann melde dich jetzt an für den nächsten Online-Karrieretag in deiner Umgebung: