“Think Big” – AUTO1 Group

1 Million gehandelte Fahrzeuge, 30 europäische Länder und mehr als 3.500 Mitarbeiter aus 55 Nationen – Seit der Gründung im Jahr 2012 hat die AUTOT Group unglaublich viel erreicht. Mit den Marken AUTO1.com, wirkaufendeinauto.de und Autohero haben die jungen Gründer einen einzigartigen Marktplatz für Mobilität geschaffen, über den sie Verkäufer und Käufer von Gebrauchtwagen zusammenbringen.
Sören Lange, CMO der AUTO1 Group, erzählt im Interview die Geschichte des StartUps und verrät, welche Talente er auf dem Online-Karrieretag sucht.

„Der Lifestylefaktor muss passen!“ – pilot

pilot bietet dir einen perfekten Start in die Mediawelt mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und bringen zusammen, was zusammen gehört: einen Job, in dem du dich aktiv einbringen kannst, eine offene Kultur, ein aufgeschlossenes, humorvolles Team, in dem Arbeiten Spaß macht sowie ein Büro mitten in Berlin. Danielle Steirat, Human Resources Manager, verrät uns im Interview was dich als Mitarbeiter alles erwartet und warum es von Vorteil sein könnte von Sternzeichen Schütze zu sein 🙂 Viel Spaß beim Lesen!

„Sehen und gesehen werden ist das Motto“- hmmh multimediahaus

hmmh multimediahaus beeinflusst Seit über 20 Jahren mit Pioniergeist die Entwicklung auf dem Gebiet des E-Commerce. Mit Christopher Thalmann sprechen wir über Connected Commerce und die logische Fortführung des Multi-Channel-Business, bei dem sie Kanäle zu Touchpoints werden lassen und Brücken zwischen on- und offline bauen. Viel Spaß beim Lesen!

„Unser Team ist unsere Stärke.” – Adform

Adform ist ein weltweit tätiges Technologieunternehmen für digitale Medienwerbung. Im Interview mit Boris Kurschinski, Geschäftsführer bei Adform, sprechen wir über den perfekten Bewerber und was einen guten Arbeitgeber ausmacht. Viel Spaß beim Lesen!

„Unsere Vision lautet ‚Building Great Teams‘.“ – CareerTeam

Bereits seit 2011 vermittelt CareerTeam begehrte digitale Fach- und Führungskräfte an Unternehmen, um diese auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu unterstützen. Dabei setzt CareerTeam auf ein hohes Maß an interner Kooperation sowie ein gutes Miteinander – und sucht für sein Team daher vor allem nach motivierten, neugierigen und offenen Menschen. Warum ist die […]

„Eine große Portion Teamspirit” – comdirect

Ob in spannenden und temporeichen Projekten, in den gängigen Unternehmensfunktionen oder einfach auf dem Flur: agiles Arbeiten, Hands-on-Mentalität und Teamspirit prägen das Arbeiten bei uns. Was dir comdirect als Arbeitgeber alles bietet, erfahren wir im Gespräch mit Sina Gunkel, Referentin Personalmarketing und Employer Branding. Viel Spaß beim Lesen!

„Innovation, Gemeinschaft, Verantwortung und Verlässlichkeit“ – Ibeo Automotive Systems

Du möchtest die Mobilität der Zukunft mitgestalten und begeisterst dich für Innovation und Technik? Dann bist du bei Ibeo genau richtig. Mit über 200 Mitarbeitern hat sich Ibeo als weltweiter Technologieführer für LiDAR-Sensoren sowie die dazugehörigen Produkte und Softwaretools etabliert. Im Interview mit Kerstin Hönig, Head of Human Resources, sprechen wir über die Ibeo-Werte und was ein Bewerber außerdem mitbringen sollte. Viel Spaß beim Lesen!

„Ein starkes Team. Mit dir noch stärker.“ – novomind

Die novomind AG ist ein Hamburger Softwarehaus mit mehr als 300 Mitarbeitern. Sie entwickeln intelligente, weltweit einsetzbare Commerce und Customer Service Lösungen und gehören zu den Innovations- und Technologieführern in Europa. Stefan Grieben spricht mit uns im Interview über novomind als Arbeitgeber, welche Bewerber sie auf dem Online-Karrieretag suchen und wie ihre Zusammenarbeit mit Fachhochschulen und Universitäten aussieht. Viel Spaß beim Lesen!

„Offen, kommunikativ und natürlich hochmotiviert!“ – Tchibo

Du hast überraschend gute Ideen für den Markt von morgen? Dann gestalte die Welt von Tchibo aktiv mit. Im Interview mit Nicole Lübkemann, Recruiting Manager bei Tchibo, sprechen wir über deine Chancen die Zukunft dieses Unternehmens mitzugestalten. Viel Spaß beim Lesen!